为全面提升保安服务质量与管理水平，深化联勤联动工作质效，经支队研究，要求各保安从业单位本月内，在县、分局的组织下，对学校、医院、金融机构等重点单位的保安员开展一次暑期专项培训，内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。现就相关工作要求通知如下：
一、加强组织领导，制定培训计划。
各单位要明确专人负责培训工作实施，根据公司实际制定培训计划报送至保安管理支队及属地县、分局治安大队，由市公安局特警支队统一派人进行“送教上门”活动，所有培训计划及培训开展情况作台账留存备查。
二、强化以案示警，丰富培训内容。
各单位要结合工作实际案例，针对涉及保安服务的正、反面舆情，进行解剖分析，通过以案示警、以案为鉴，全面强化一线保安员的法律意识，自觉依法履职、文明执勤，同时，要建立培训反馈机制，收集保安员的建议和意见，不断优化培训内容和方法。
三、开展工作督导，确保培训效果。
各保安从业单位要根据培训情况进行定期考核，确保培训效果，对表现优秀的保安员给予表扬和激励。由行业协会组织行业督查队开展专项巡查工作，对在我市开展经营活动的保安从业单位进行全覆盖检查，以保安服务项目实地抽查、查阅台账等方式，重点检查今年以来日常培训工作开展情况及保安员履职能力评估情况。
四、严格工作落实，强化信息报送。
各相关单位要切实履行主体责任，加强组织领导，明确责任分工，确保培训工作有效落实，工作开展情况及先进工作做法及时报送至保安管理支队，支队将对工作开展情况进行通报，并作为近期红蓝榜评比的重要依据。
马鞍山市公安局保安管理支队
2025年8月11日